Ryzykując uogólnienie, stwierdzam, że menedżerowie zazwyczaj należą do jednego z dwóch obozów – tych, którym najwygodniej jest podążać za podręcznikiem, który rzadko się zmienia, i tych, którzy cieszą się z pomysłu napisania nowego podręcznika dla swojej pracy. W obecnej erze niekończących się…
